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中國紡織工業(yè)發(fā)展策略
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http://shiquanmuye.com 發(fā)稿日期:2010-8-9
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2010-2015年中國塑料擠出網(wǎng)袋市場深度調(diào)查與投資 【出版日期】 2010年8月 【報告頁碼】 350頁 【圖表數(shù)量】 150個2010-2015年中國工具袋市場深度調(diào)查與投資發(fā)展研 【出版日期】 2010年8月 【報告頁碼】 350頁 【圖表數(shù)量】 150個2010-2015年超細旦纖維行業(yè)深度評估及市場調(diào)查研 【出版日期】 2010年8月 【報告頁碼】 150頁 【圖表數(shù)量】 68個 【印刷2011-2016年中國抽紗刺繡工藝品市場前景研究預測 【出版日期】 2010年8月 【報告頁碼】 257頁 【圖表數(shù)量】 79個 【利潤與責任如何兼顧?
到底什么是紡織企業(yè)的社會責任?在中國紡織工業(yè)協(xié)會副會長孫瑞哲看來,紡織企業(yè)的社會責任首先就是對勞動者權益的保障!肮と耸瞧髽I(yè)最重要也是最直接的利益相關方,如何讓他們在企業(yè)里享受到好的勞動條件和薪酬、找到自己的發(fā)展空間,是工人最大的利益關切!
企業(yè)一方面要追求利益,一方面要履行社會責任,這似乎是矛盾的對立,利潤與責任如何兼顧呢?
“企業(yè)推行社會責任是有成本的,這就要看企業(yè)如何平衡當前成本和長遠發(fā)展的利益關系!敝袊徔椆I(yè)協(xié)會副會長陳樹津說。
“工人工資的提高、工作環(huán)境的改善等,都牽涉到企業(yè)成本的增加。企業(yè)只有在科研、創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級方面做更大的投入,通過提高工人創(chuàng)造價值的能力,從而增強企業(yè)的實力,保證企業(yè)社會責任的落實!比莺L觳牧峡萍脊煞萦邢薰径麻L王啟明說。
“為什么我們紡織行業(yè)的逐漸失去了勞動力、原材料成本的優(yōu)勢之后還有那么強的競爭力呢?就是因為我們有一支高素質的員工隊伍!痹谥袊徔椆I(yè)協(xié)會副會長楊東輝看來,紡織企業(yè)履行社會責任,保護和提升員工的積極性,是繼續(xù)提高我國紡織行業(yè)競爭力的有效方式。
中國紡織工業(yè)協(xié)會會長杜鈺洲在發(fā)布會上說,今年1月至5月紡織行業(yè)工人工資總額增長了13.96%,而人均產(chǎn)值卻提高了24%,單位成本中工人工資的比例不但沒有上漲,反而下降了9.1%!斑@說明工人漲工資并不意味著企業(yè)一定要增加成本,而這些人均產(chǎn)值提高的企業(yè)都是重視社會責任的企業(yè)!
“責任”也是競爭力
幾年前,當國外人士談到中國企業(yè)在勞工、環(huán)境等方面的社會責任問題時,中國紡織業(yè)總是容易遭到低價競爭、“血汗工廠”的指責。然而今天,國際上指責中國紡織企業(yè)社會責任的聲音已逐步消失。
這種轉變緣于2005年中國紡織企業(yè)社會責任管理體系(CSC9000T)和2008年國內(nèi)產(chǎn)業(yè)界第一個社會責任信息披露指引規(guī)范《中國紡織服裝企業(yè)社會責任報告綱要》(CSR-GATEs)的推出,這為紡織服裝企業(yè)提供了以經(jīng)濟手段協(xié)調(diào)社會發(fā)展的解決方案,也樹立了中國紡織業(yè)在國際供應鏈上負責任的形象。
在日前舉行的2010中國紡織服裝企業(yè)社會責任報告發(fā)布會上,泉州海天材料科技股份有限公司、華孚色織股份有限公司等8家紡織行業(yè)領軍企業(yè)發(fā)布了企業(yè)社會責任報告。這些報告都是依照CSR-GATEs要求編寫,并經(jīng)第三方獨立機構驗證。
對于近年來中國紡織行業(yè)企業(yè)的形象提升,常州旭榮針織印染有限公司總經(jīng)理黃莊芳容感慨頗多。“海外的客商對企業(yè)社會責任的要求是很高的,而我們提高工人工資、更加注重環(huán)保,成本肯定比其他企業(yè)高,但我們越來越意識到,責任也是競爭力。”
“去年10月在上海舉行的一次展會上,一位荷蘭采購商看到我們展位的廣告上有企業(yè)社會責任(CSR)標識,一下子就認定了我們的產(chǎn)品,因為我們參與的CSC9000T項目審核比很多國外的認證更為嚴格!秉S莊芳容說。
在推出CSC9000T以前,國外采購商向中國企業(yè)下單之前普遍要求進行社會責任驗廠,同一個企業(yè)可能要同時面對數(shù)家國外機構的社會責任驗廠項目,由此帶來的人力和財力消耗導致產(chǎn)品成本提高和利潤空間的縮小,企業(yè)對此叫苦不迭也無計可施。
而目前已經(jīng)建立起CSC9000T社會責任管理體系的10個產(chǎn)業(yè)集群100多家企業(yè),不僅有了履行社會責任的解決方案,也能夠對社會責任驗廠從容應對。“很多人說社會責任是成本,履行社會責任是給企業(yè)增加負擔。但CSC9000T試點企業(yè)用大量數(shù)據(jù)證明,社會責任建設是企業(yè)提高競爭力的催化劑!睂O瑞哲說。
紡織企業(yè)還要進一步加強社會責任建設
談到企業(yè)的社會責任,人們首先想到的是企業(yè)給予員工的待遇。“CSC9000T體現(xiàn)了企業(yè)對工人的責任,而現(xiàn)在紡織企業(yè)的社會責任正逐步從維護勞工權益向環(huán)境保護、節(jié)能減排和維護市場公平競爭秩序擴展!倍赔曋拚f。
“社會責任管理是促進紡織工業(yè)調(diào)整和振興、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是促進紡織企業(yè)降本增效、提高產(chǎn)品質量和企業(yè)競爭力的基本方法,要進一步加強社會責任建設!
同時擔任中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責任辦公室主任的孫瑞哲則認為,社會責任正成為行業(yè)發(fā)展軌跡的基本參數(shù)和企業(yè)經(jīng)營管理的主要變數(shù),這對紡織企業(yè)而言,將呈現(xiàn)截然不同的作用——機遇或者挑戰(zhàn),而這種以社會責任為參照系的劃分現(xiàn)象將愈加明顯。
他表示,從微觀層面看,紡織服裝行業(yè)肩負著保障勞動者的權益、平等機會和尊嚴的責任;從中觀層面看,紡織服裝行業(yè)還承擔著保持和改善環(huán)境,提高資源的有效產(chǎn)出率,促進市場和社會的法制化和文明化的責任。
而從宏觀層面看,吸納了約2000萬人就業(yè)的紡織服裝行業(yè)還承擔著提供、保持并促進就業(yè),保障民生基礎和社會和諧,穩(wěn)定并優(yōu)化國際供應鏈和價值鏈的責任。
“21世紀前20年時紡織行業(yè)重要的機遇期,我們要從紡織大國變成紡織強國,今后的10年至關重要!倍赔曋拚f,紡織行業(yè)要繼續(xù)履行社會責任,關注環(huán)境保護,通過推進人才建設和品牌建設實現(xiàn)實現(xiàn)紡織科技強國、品牌強國和可持續(xù)發(fā)展強國夢想。
“我們的目標是通過構建和諧企業(yè)、和諧產(chǎn)業(yè)集群、和諧行業(yè)、和諧全球供應鏈,為構建和諧社會作出貢獻!倍赔曋拚f。
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